集團公司下屬各單位、機關(guān)各部門(mén)認真學(xué)習
貫徹2016年工作會(huì )議精神(之三)
黨委工作部、紀檢監察室:近日,黨委工作部、紀檢監察室組織全體人員學(xué)習貫徹集團公司2016年工作會(huì )議精神,并就做好當前工作進(jìn)行安排部署。大家一致表示,新的一年,將緊扣集團公司確定的各項發(fā)展目標,圍繞中心、服務(wù)大局,通過(guò)加強制度建設,不斷增強黨員干部作風(fēng)建設,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情,為集團發(fā)展營(yíng)造良好的政治環(huán)境。重點(diǎn)是要做好以下幾方面工作:一是立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,及時(shí)制定一批黨建和反腐倡廉的制度規定,營(yíng)造靠制度管人管事和監督執紀的良好氛圍;二是認真開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳教育,深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神,不斷鞏固干部作風(fēng)建設成效;三是加強組織機構建設,盡快完成集團公司各級黨組織、工會(huì )的組織機構建設;四是結合集團實(shí)際,繼續開(kāi)展一批廣大干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),不斷豐富職工文化生活。(喬樂(lè ))
中圣公司:集團公司2016工作會(huì )議之后,中圣公司高度重視、周密部署,先后召開(kāi)公司全體干部職工大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )和中層干部會(huì )議,認真傳達學(xué)習會(huì )議重要講話(huà)及行政工作報告。2016年,中圣公司將繼續堅決貫徹執行集團公司的各項決策部署,按照集團總體發(fā)展規劃,緊緊圍繞環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,把握機遇,夯實(shí)責任,不斷完善現代化企業(yè)運營(yíng)體系,在穩定現有業(yè)務(wù)的基礎上,重點(diǎn)搞好咨詢(xún)、科研、金融投資三大板塊,力爭把把公司打造成西北乃至全國環(huán)評咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。(劉晶)
中興百綠:集團公司2016年工作會(huì )議之后,中興百綠公司積極組織動(dòng)員全體員工深入學(xué)習會(huì )議精神,掀起了加快推進(jìn)各項工作落實(shí)的熱潮。公司根據全年發(fā)展目標和工作重點(diǎn),嚴格落實(shí)項目責任制,制定了詳細的工作計劃和項目方案,進(jìn)一步明確了各部門(mén)的職責和分工,明確了各個(gè)項目的推進(jìn)時(shí)限、預期目標和進(jìn)度要求,全面實(shí)行量化管理、科學(xué)考核。在2016年,中興百綠將繼續深入了解掌握污水處理前沿技術(shù),不斷加強與業(yè)內科研單位的技術(shù)合作,努力開(kāi)展新技術(shù)開(kāi)發(fā);充分利用集團的戰略資源,形成水處理環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈;樹(shù)立企業(yè)品牌形象,做好宣傳推廣,提高企業(yè)知名度。(閆曉光)
監理公司:集團公司工作會(huì )議召開(kāi)后,監理公司迅速反應、積極落實(shí)工作會(huì )議精神,于春節前夕召開(kāi)公司年度總結會(huì )議,回顧分析了2015年工作情況,安排部署了2016年各項工作任務(wù),并要求各部門(mén)在春節前后層層召開(kāi)會(huì )議,研究具體的落實(shí)措施。公司2016年的發(fā)展思路和工作目標是,圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”,做強“一體兩翼”,落實(shí)“8251”計劃,圍繞以環(huán)境監理、水保服務(wù)、工程監理的“三位一體”,以做大做強生態(tài)修復、農村環(huán)保為“兩翼”,確保實(shí)現產(chǎn)值8000萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元,利潤500萬(wàn)元,職工年收入增長(cháng)10%。(姚幼莉)
監測中心:監測中心于2月3日召開(kāi)全體職工大會(huì ),傳達學(xué)習集團公司2016年工作會(huì )議精神。會(huì )議指出,2016年,監測中心將以集團公司工作會(huì )議為指針,以實(shí)現科學(xué)發(fā)展為目標,加強制度建設、增強業(yè)務(wù)培訓、努力開(kāi)拓市場(chǎng),實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元,凈利潤260萬(wàn)元。為此,監測中心將做好以下幾方面的工作:一是全面提高營(yíng)業(yè)收入;二是實(shí)現精細化管理;三是深化制度建設;四是加強人才隊伍建設;五是加快自身能力建設;六是拓展監測服務(wù)范圍;七是積極打造企業(yè)文化;八是切實(shí)保障職工權益;九是加強黨風(fēng)廉政建設;十是加強安全管理。(任文萍)
榆林分公司:榆林分公司于2月1日組織全體員工傳達學(xué)習會(huì )議精神,圍繞集團整體思路,結合分公司實(shí)際,認真謀劃工作安排。為確保各項任務(wù)指標順利完成,榆林分公司將盡快摸清榆林環(huán)保產(chǎn)業(yè)現狀,建立環(huán)境治理信息庫,為集團各板塊工作提供一手信息。同時(shí),主動(dòng)聯(lián)系當地政府及環(huán)保部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè),了解需要繼續解決的環(huán)境問(wèn)題,積極承攬各類(lèi)環(huán)境綜合治理業(yè)務(wù),確保實(shí)現全年營(yíng)業(yè)收入600萬(wàn)元,利潤60萬(wàn)元。(王濤)
德隆公司:德隆公司組織員工全文學(xué)習、認真討論了集團公司2016年工作會(huì )議上董事長(cháng)重要講話(huà)和總經(jīng)理行政工作報告,公司領(lǐng)導班子和員工進(jìn)一步統一了認識,振奮了工作精神。在2016年,公司將加大目標責任落實(shí)力度,加快推進(jìn)陜北固廢處置中心項目建設工作,努力打造一流的樣板工程;不斷完善公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理體系,加強項目建設過(guò)程中對相關(guān)各方安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量的監督管理;以集團公司年度工作會(huì )議精神為指引,加強企業(yè)文化建設,引導和教育員工講團結、講奉獻、講創(chuàng )新,樹(shù)立正確的企業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、發(fā)展觀(guān)。(王震楠)
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