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集團簡(jiǎn)介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。節約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司關(guān)于市場(chǎng)化選聘四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理的公告

2024-04-02

為扎實(shí)踐行“13571”發(fā)展思路,有序推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng),不斷提高集團公司選人用人市場(chǎng)化程度,根據集團二級子企業(yè)領(lǐng)導班子崗位空缺情況,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,現就市場(chǎng)化選聘四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理有關(guān)事宜公告如下:

一、市場(chǎng)化選聘崗位

四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理

二、市場(chǎng)化選聘范圍

面向全集團公開(kāi)選聘

三、市場(chǎng)化選聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有履行職責所需的政治素質(zhì);

2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信;

3.具有較強的治企能力;

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān);

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.一般應具有累計5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 一般應具有8年以上環(huán)境咨詢(xún)服務(wù)、固危廢處置及資源化利用、污水處理處置等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.一般應具有集團公司管理四級(集團總部中層副職或權屬二級企業(yè)領(lǐng)導班子副職)及以上職務(wù)兩年以上工作經(jīng)歷;

4. 一般應具有本科及以上學(xué)歷,或取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格;

5.熟悉國家關(guān)于生態(tài)環(huán)境的法規、政策和標準;

6.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力,有帶領(lǐng)團隊完成復雜項目的經(jīng)驗;

7.具備強烈的市場(chǎng)意識和商業(yè)洞察力,能夠識別并抓住市場(chǎng)機遇,為企業(yè)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)。

相關(guān)管理經(jīng)驗豐富,與競聘崗位高度匹配者,經(jīng)集團公司市場(chǎng)化選聘和競聘上崗領(lǐng)導小組研究,以上資格條件可適當放寬。

四、市場(chǎng)化選聘流程

(一)公開(kāi)報名和資格審查

根據基本條件、任職資格條件和崗位條件填寫(xiě)《市場(chǎng)化選聘報名登記表》(見(jiàn)附表),于2024年4月8日前發(fā)送至指定郵箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。工作專(zhuān)班對意向競聘者進(jìn)行資格審查篩選。

(二)面試考察

1.演講。應聘人員按照抽簽順序圍繞個(gè)人基本情況、過(guò)去主要成績(jì)、對于職位的理解以及未來(lái)工作設想進(jìn)行演講,時(shí)間限制在15分鐘以?xún)取?/span>

2.訪(fǎng)談。演講結束后,考評組結合演講情況及職位核心要素對市場(chǎng)化選聘者進(jìn)行訪(fǎng)談提問(wèn)。

3.綜合評價(jià)。考評組根據演講和訪(fǎng)談情況對應聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)。

(三)組織考察

1.確定考察人選。依據考評成績(jì)確定考察人選。

2.組織考察。集團黨委派出考察組全面了解擬聘人選有關(guān)情況。

(四)討論確定

1.研究討論。根據考察結果和考察對象的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng),結合崗位職位條件要求,集團黨委會(huì )議研究討論確定擬聘任人選。

2.任前公示。在一定范圍內公示擬聘任人選。

3.依法依規任職。公示結果不影響任職的,四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同以及經(jīng)理層契約化文件、經(jīng)營(yíng)任務(wù)責任書(shū)。

五、其他事項

(一)保密承諾

所有參與市場(chǎng)化選聘的候選人需對市場(chǎng)化選聘過(guò)程中涉及的公司機密和商業(yè)機密保密。

(二)待遇和福利

根據集團公司二級企業(yè)負責人薪酬管理有關(guān)規定,結合國企改革有關(guān)要求和崗位實(shí)際,確定薪酬待遇。

(三)任期

四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理任期原則上為3年,任期滿(mǎn)后依據考核結果確定是否繼續任職。如日常評價(jià)或年度考核不達標,根據簽訂的《勞動(dòng)合同》《崗位聘任協(xié)議》《任期目標責任書(shū)》和《年度目標責任書(shū)》等適時(shí)調整。

 

附件:《市場(chǎng)化選聘報名登記表》

 

                           陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

                                   2024年4月2日

四川公告_01.jpg

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