編者按:
陜西環(huán)保集團作為全省國資系統中唯一專(zhuān)注于環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè),一段時(shí)期以來(lái),扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng),積極探索、主動(dòng)作為,在抓項目、謀產(chǎn)業(yè)、推改革、建隊伍、強黨建等方面開(kāi)展了大量工作,取得明顯成效。
為進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,集團黨委決定開(kāi)展“亮成果 展形象 促發(fā)展”主題宣傳活動(dòng),集中展示各單位在提質(zhì)增效穩增長(cháng)、科技創(chuàng )新、改革提升、風(fēng)險防控、基層黨組織建設等方面的成效和亮點(diǎn),全方位展現企業(yè)新形象、新面貌。現刊載如下,以饗讀者。
水環(huán)境公司
水環(huán)境公司始終堅持穩中求進(jìn)工作總基調,按照集團公司“一核三型五化”總體發(fā)展思路,以促進(jìn)企業(yè)健康穩定發(fā)展為主要任務(wù),持之以恒抓好項目建設、“三個(gè)年”活動(dòng)、改革創(chuàng )新、公司治理等各項工作,多措并舉推進(jìn)公司規范化建設再上新臺階。
舉旗定向,把牢企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航標
水環(huán)境公司堅持守正創(chuàng )新、融合發(fā)展,聚焦主責主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,持續鞏固市政污水處理核心業(yè)務(wù),大力推進(jìn)數智水環(huán)境建設,逐步形成工程設備化、設備標準化、運維智能化、管理科學(xué)化,不斷提升企業(yè)效益與服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)VFL工藝核心技術(shù),推進(jìn)本質(zhì)型無(wú)人值守運營(yíng)新模式再提速,持續打造水環(huán)境“精品工程”“標桿項目”,不斷提升項目品牌影響力。
水環(huán)境公司緊扣全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展總基調,圍繞“一增兩降四提升”主要任務(wù),持續做好市場(chǎng)拓展、內部管控、降本增效、國企改革、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)工作,實(shí)現了營(yíng)收、利潤、研發(fā)投入強度等主要經(jīng)營(yíng)指標穩步增長(cháng)的任務(wù)目標。
創(chuàng )新優(yōu)化,搭建“三個(gè)年”活動(dòng)的快車(chē)道
優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式,推動(dòng)項目提升新進(jìn)步。按照集團公司有關(guān)要求,扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng),持續做好重點(diǎn)項目建設工作。商洛全域三縣一區(商南、丹鳳、洛南、商州)污水處理PPP項目所有鎮級、村級、景區管網(wǎng)建設已基本完成,完成污水處理廠(chǎng)(站)建設19座,在建34座;截至目前,公司合計運營(yíng)污水處理廠(chǎng)(站)96座,實(shí)現COD減排量21482噸,氨氮減排量2162噸,總磷減排量342噸,總氮減排量2315噸,公司各廠(chǎng)區的高質(zhì)量生產(chǎn)運營(yíng)工作得到了各地政府的高度認可,權屬企業(yè)陜西白鹿原水生態(tài)項目管理有限公司,榮獲了陜西省發(fā)改委、陜西省生態(tài)環(huán)境廳評選的“陜西省2021-2022年度節能減排工作先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
夯實(shí)隊伍基礎,提升干部作風(fēng)新水平。全面聚焦全員業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升,不斷強化干部職工“勤快嚴實(shí)精細廉”工作作風(fēng),組織開(kāi)展本部人員赴基層鍛煉實(shí)踐活動(dòng),公司本部近百名干部職工,按批次分別到陜南、陜北、關(guān)中片區的20個(gè)污水處理廠(chǎng)開(kāi)展為期一個(gè)月的基層實(shí)踐工作,與一線(xiàn)職工同吃、同住、同工作,摸準一線(xiàn)實(shí)情,解決一線(xiàn)難題,真正做到在事上煉本領(lǐng),在基層磨本事。研究制定《領(lǐng)導班子大興調查研究的實(shí)施方案》,公司領(lǐng)導班子堅持一竿子插到底,深入一線(xiàn)、深入基層,摸清情況、吃透問(wèn)題,問(wèn)計于群眾、問(wèn)計于實(shí)踐。采取“四不兩直”方式,深入到困難多、職工群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的地方進(jìn)行調研,切實(shí)了解職工群眾的煩心事操心事揪心事,全力以赴推動(dòng)調查研究取得實(shí)效。嚴格推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,與公司本部和權屬企業(yè)經(jīng)理層成員簽訂《2023年度目標責任書(shū)》,修訂完善《權屬各企業(yè)、公司各部門(mén)績(jì)效考核管理辦法》《員工績(jì)效考核管理辦法》,更加突出經(jīng)營(yíng)績(jì)效經(jīng)濟指標考核,更加突出量化考核,更加突出一企一策、一人一策完成情況的考核。引入競爭機制,變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,通過(guò)建立新機制來(lái)優(yōu)化隊伍結構。
科技賦能,按下提質(zhì)增效的加速鍵
實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng),實(shí)現科技研究新發(fā)展。公司圍繞促進(jìn)科技成果轉化的關(guān)鍵環(huán)節精準發(fā)力,構建有利于技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新和成果轉化的環(huán)境。公司新立項的科技研發(fā)項目《城鄉多點(diǎn)污水廠(chǎng)站運營(yíng)管路平臺研究與應用試點(diǎn)》,成功爭取到陜西省國資委2023年科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金300萬(wàn)元;《城鎮污水處理VR安全培訓體驗系統V1.0》《VR智慧黨建培訓體驗系統V1.0》獲國家版權局計算機軟件著(zhù)作權授權;公司申報的“提質(zhì)增效QC小組”成功入選“2023年陜西省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì )”;公司《大荔園區污水處理廠(chǎng)風(fēng)機節能優(yōu)化項目》《城鎮污水處理廠(chǎng)VR智慧培訓系統的應用研究》順利通過(guò)驗收;公司將大力推進(jìn)數智化建設,先后組織考察行業(yè)內先進(jìn)案例9個(gè),編制完成公司《數智化運營(yíng)平臺建設規劃》,規劃3年時(shí)間完成公司數智化運營(yíng)平臺建設。
群團共建,構筑黨建引領(lǐng)的同心圓
凝聚發(fā)展合力,構筑黨建引領(lǐng)新優(yōu)勢。公司黨支部聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,建立黨員示范崗共計62個(gè),黨員突擊隊8支,先鋒工程項目1個(gè)。嚴格落實(shí)“第一議題”,使理論學(xué)習入腦、入心、入行。通過(guò)舉辦讀書(shū)班,深入開(kāi)展交流學(xué)習研討,組織領(lǐng)導班子講主題教育專(zhuān)題黨課,確保理論學(xué)習、調查研究、檢視整改各項工作有序推進(jìn)。組織開(kāi)展“深化愛(ài)國主義教育 凝聚時(shí)代巾幗力量”主題觀(guān)影活動(dòng)和“清明祭英烈”主題實(shí)踐活動(dòng)。深入基層開(kāi)展“送清涼”“送溫暖”等慰問(wèn)活動(dòng),為公司困難職工發(fā)起募捐兩次,累計捐款達2.4萬(wàn)余元,積極組織開(kāi)展“學(xué)習二十大、永遠跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題學(xué)習教育、關(guān)愛(ài)心理健康知識大講堂等活動(dòng),從而進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的奮斗熱情,為公司發(fā)展凝聚了青春之力。
坐而言不如起而行,路雖遠,行則將至。下一步,水環(huán)境公司全體干部職工將以“千磨萬(wàn)擊還堅勁”的韌勁和“策馬揚鞭自?shī)^蹄”的干勁,緊跟公司發(fā)展步伐,以實(shí)干實(shí)績(jì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。(李星月)
COPYRIGHT ? 2015 陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司 All Rights Reserved.技術(shù)支持:陜西環(huán)保智信科技有限公司
陜公網(wǎng)安備 61019002000347號 陜ICP備15009596號-1