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集團簡(jiǎn)介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。節約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司關(guān)于公開(kāi)競聘財務(wù)部部長(cháng)、安全環(huán)保部副部長(cháng)崗位的公告

2024-07-08

為了扎實(shí)踐行“13571”發(fā)展思路,積極推進(jìn)“三項制度”改革,持續激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)活力,根據陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)總部崗位需求和工作實(shí)際,現就公開(kāi)競聘集團公司財務(wù)部部長(cháng)、安全環(huán)保部副部長(cháng)崗位有關(guān)事宜公告如下:

一、競聘崗位

集團公司財務(wù)部部長(cháng)、集團公司安全環(huán)保部副部長(cháng)。

二、競聘范圍和條件

本次競聘面向集團內部,具體條件為:

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì);

2.具有較強的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信;

3.具有較強的管理能力;

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān);

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

6.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)任職條件

1.財務(wù)部部長(cháng)

(1)熟悉黨和國家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、國家財經(jīng)法規,具有較強的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和組織管理能力;

(2)一般應具有累計8年以上相當規模企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

(3)一般應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有高級會(huì )計師等高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或類(lèi)似職稱(chēng),或具有注冊會(huì )計師等相應的職業(yè)資格,且履職記錄良好;

(4)一般應具有累計2年以上集團公司管理四級(或相當職級)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。

2.安全環(huán)保部副部長(cháng)

(1)熟悉黨和國家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、國家安全法規和環(huán)保法規,具有較強的安全環(huán)保業(yè)務(wù)能力和組織管理能力;

(2)一般應具有累計5年及以上相當規模企業(yè)安全環(huán)保工作經(jīng)歷;

(3)一般應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有安全、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師等中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或類(lèi)似職稱(chēng),或具有注冊安全工程師、注冊環(huán)評工程師等相應的職業(yè)資格,且履職記錄良好;

(4)一般應具有累積3年以上集團公司管理五級(或相當職級)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷,且一般應具有一年以上集團二級及以下基層工作經(jīng)歷。

相關(guān)管理經(jīng)驗豐富,與競聘崗位高度匹配者,經(jīng)領(lǐng)導小組研究,以上資格條件可適當放寬。

三、競聘流程

(一)公開(kāi)報名和資格篩選。

意向競聘者根據基本條件、任職條件填寫(xiě)《競爭上崗報名登記表》(見(jiàn)附表),于2024年7月12日前發(fā)送至指定郵箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。工作專(zhuān)班對意向競聘者進(jìn)行資格審查篩選。

(二)能力素質(zhì)考評。

1.競聘筆試。經(jīng)資格篩選,如符合條件人員超過(guò)8人,進(jìn)行綜合能力筆試測評,并根據成績(jì),按照1:3比例確定入圍面試人員。如符合條件人員在8人(含)以下,則直接進(jìn)行面試考評。

2.競聘面試。

(1)競聘演講。競聘人員圍繞個(gè)人基本情況、過(guò)去主要成績(jì)、對于競聘崗位的理解以及未來(lái)工作設想進(jìn)行脫稿演講,時(shí)間限制在15分鐘以?xún)取?/span>

(2)綜合評價(jià)。參評人員根據競聘演講情況,以及日常工作表現對競聘人員進(jìn)行最終評價(jià)。

(三)組織考察。

1.確定考察人選。依據考評成績(jì)確定考察人選。

2.組織考察。集團黨委派出考察組全面了解擬聘人選有關(guān)情況。

(四)討論確定。

1.研究討論。集團黨委會(huì )議研究決定擬任職人選。

2.任前公示。對擬任人選在一定范圍內予以公示。

3.任前廉政考試和廉政談話(huà)。集團紀委對擬任人選進(jìn)行任前廉政考試、廉政談話(huà)等相關(guān)程序。

4.依法依規任職。按照有關(guān)規定辦理任職手續。

 

附件:《競爭上崗報名登記表》

 

                                                                                                                                                         陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

                                                                                                                                                                      2024年7月8日


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