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陜西環(huán)境監測技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)中心成立于2009年，是主要從事環(huán)境監測業(yè)務(wù)的大型國有企業(yè)，注冊資金5000萬(wàn)元。2015年劃歸陜西環(huán)保集團，是集團公司傾力打造的技術(shù)服務(wù)板塊，在集團公司產(chǎn)業(yè)鏈中占有極其重要的一環(huán)。

中心主營(yíng)業(yè)務(wù)為企業(yè)污染源監測、環(huán)境驗收監測、委托監測、環(huán)境現狀監測、電廠(chǎng)及化工企業(yè)超低排放改造監測、比對監測、揮發(fā)性有機物VOCs泄露與修復及改造治理、固體（危險）廢物鑒別、輻射環(huán)境監測（含電磁電離）、排污許可核定及清潔生產(chǎn)審核、網(wǎng)格化區域監測及預警系統、生態(tài)網(wǎng)絡(luò )建設、室內空氣質(zhì)量檢測與治理、儀器設備等。中心擁有一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、充滿(mǎn)活力、能戰善戰的監測團隊，技術(shù)人員持上崗證率達100%，秉持“專(zhuān)業(yè) 準確 公正 責任”的理念服務(wù)于環(huán)保監測事業(yè)。

資質(zhì)能力覆蓋環(huán)境空氣和廢氣、水和廢水、室內空氣質(zhì)量（民用、家裝）、民用建筑工程室內環(huán)境污染、噪聲、土壤和水系沉積物、電磁輻射、電離輻射、生物、固廢、振動(dòng)、公共場(chǎng)所環(huán)境衛生、公共場(chǎng)所集中空調通風(fēng)系統等十四大類(lèi)，400余項。實(shí)驗室面積1200㎡，擁有先進(jìn)監測分析儀器200余臺套，布局合理，功能齊全，能滿(mǎn)足大型監測項目需求。

為滿(mǎn)足公司日益壯大的業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求，進(jìn)一步提升公司技術(shù)力量，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批具有較強專(zhuān)業(yè)技能的人才，具體公告如下：

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

（二）具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責任意識；

（三）具有較強的團隊協(xié)作精神和大局意識；

（四）身體素質(zhì)良好；

（五）所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位等與應聘崗位要求相符。

二、招聘對象和具體要求

主要招聘公司業(yè)務(wù)范圍涉及的各類(lèi)型高層次專(zhuān)業(yè)人才，具體類(lèi)別及要求如下：

二噁英實(shí)驗室負責人、化學(xué)分析員、市場(chǎng)業(yè)務(wù)員、監測儀器技術(shù)員（各一名），環(huán)境影響評價(jià)工程師（兩名）。

40周歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)歷，研究生及以上分析化學(xué)、環(huán)境工程、工藝自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中二噁英實(shí)驗室負責人需具有一定的管理能力；化學(xué)分析員會(huì )氣相色譜儀、氣質(zhì)譜聯(lián)用儀大型儀器操作；環(huán)境影響評價(jià)工程師持有國家認證環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證書(shū)者；市場(chǎng)業(yè)務(wù)員有相同行業(yè)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；監測儀器技術(shù)員能獨立完成項目安裝調試、運行維護。

三、薪金待遇

面議。

四、報名須知

（一）有意者請投個(gè)人簡(jiǎn)歷至公司郵箱，或攜帶個(gè)人簡(jiǎn)

歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、發(fā)表論文及相關(guān)著(zhù)作到公司報名，報名時(shí)間截止2019年4月29日。

（二）熱忱歡迎有意應聘者隨時(shí)聯(lián)系、咨詢(xún)。

聯(lián)系人：賈雅倩　  

聯(lián)系電話(huà)：029－89555206　   　

郵箱：shjz2009@163.com （請注明“招聘”）

地址：西安市雁塔區西影路102號監測中心

五、招聘程序

經(jīng)報名、初審、面試三個(gè)環(huán)節，對應聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取，并將正式通知被錄用者。

六、其他

應聘者須如實(shí)申報，無(wú)論在招聘的哪個(gè)環(huán)節，一旦發(fā)現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。被聘用者須服從分配，按規定時(shí)間報到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議糾紛等，由本人解決。

陜西環(huán)境監測技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)中心

2019年4月1日